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        2019黑龍江事業單位考試備考資料:結構化面試,就是要讓考官“爽”

        2019-07-11 14:43:12| 黑龍江中公教育

        【導讀】

        黑龍江中公教育事業單位考試頻道為大家帶來:結構化面試相關技巧,希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。更多相關內容資訊關注黑龍江人事考試培訓網

        結構化面試,就是要讓考官‘爽’”這句話可謂是面試之至理名言。這是因為考官也是人,是人就有感情。所有只要考生能讓考官“爽”,考官即會青睞考生,考生就能獲得高分!

        那么怎么讓考官在結構化面試時“爽”呢?這就需要我們了解結構化面試特點。結構化面試是指在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案,并根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。結構化面試的特點是標準化!說的簡單一點,就是同一崗位考生會在同一考場、跟同一批考官、用同一套題、在同一天進行面試。這也就意味著考官要一天下來要聽幾十位考生回答同一套題。因此,要讓考官聽得“爽”,很重要的一點就是考生答題要語言簡潔!

        什么是“語言簡潔”呢?我們通過例子來說明。

        例題:你是單位的業務骨干,小張剛進入單位,領導經常安排小張來配合你的工作。每次工作完成之后,獲得表揚的是小張而不是你,小張因此滋生了驕傲情緒,不再配合你的工作,同事們為你憤憤不平。你怎么辦?

        我們就通過破題來展示語言簡潔和語言不簡潔的兩種答法的區別,先展示語言不簡潔的答法:各位考官,對于小張不配合我工作的情況,我會感到有些生氣。因為領導安排小張配合我的工作,這個時候的我們是一個團隊,我們一榮俱榮,一損俱損。我的工作做的好不好也直接關乎到小張的利益。小張不配合我的工作,這說明小張沒有大局觀,對此我是有些生氣的。但是,小張畢竟是個新同事,受到領導的表揚后滋生驕傲情緒很正常,他驕傲之后看不起我,不配合我的工作我也能理解。所以我會擺正好心態,想辦法去做好小張的思想工作,讓他繼續配合我的工作,具體我會這樣處理。

        以上這個破題218個字,大概需要1分鐘的時間才能說完。這樣的破題太啰嗦,考官不想聽。我們接下來展示語言簡潔的答法:各位考官,宰相肚里能撐船。我作為一名單位老同事,要包容新同事,一切以工作為重。對此,我會這么辦。

        以上這個破題48個字,只需要13秒鐘左右的時間就可以講完,考官接下來很快就可以聽到考生對于這道題的處理方法,比較符合考官的口味。

        因此,面試答題,我們要語言簡潔,讓考官“爽”!

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