考試類型
選調生的管理和使用
新招錄的選調生在鄉鎮實際工作時間必須滿3年(含試用期)，其中到村任職2年時間。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。
新招錄的選調生試用期1年，試用期間直接執行定級工資標準。1年試用期滿、經考核合格的選調生，在職數限額內，碩士研究生要任命為副主任科員，博士研究生要任命為主任科員;因工作需要，一年試用期滿的碩士、博士研究生也可提任鄉科級黨政領導職務。新招錄的選調生在基層培養鍛煉必須滿3年(含試用期)，其間不得通過考錄、借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份辦理，不再享受相應待遇。
根據領導班子建設需要，對特別優秀、發展潛力大且具備條件的選調生，加大培養鍛煉力度，大膽使用。經上級組織部門批準，在職數限額內，任職定級為科員滿一年的本科生，可破格提任鄉科級副職;任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉科級正職;任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。
省委組織部負責全省選調生的宏觀管理，選調生調入市(地)及以上機關，需報經省委組織部備案。各市(地)、縣(市、區)委組織部負責對選調生的日常管理，要做到“扶上馬、送一程”。選調生所在單位黨組織對選調生要從嚴教育、從嚴管理，熱情關心、真正愛護，為他們成長成才營造良好氛圍。要立足基層一線，采取輪崗、交流等方式，強化選調生多崗位鍛煉，有目的地安排選調生多承擔急難險重任務，砥礪意志品質，提升能力素質。
原標題：(省內高校、科研院所)黑龍江省關于開展2019年選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知
原鏈接：http://gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/homes/news/content/cid/207/newid/180.html?from=timeline&isappinstalled=0
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